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- 구글의 아침은 자유가 시작된다
- <라즐로 복> 저/<이경식> 역/<유정식> 감수
- 달팽이처럼 느리게, 거르고 또 거르는 채용 시스템. 절대 추측하거나 예단하지 않는 근거 중심 의사 결정. 최고의 인재를 영입하고 최고의 성공을 보장하는 자기복제 문화…. 지금까지 우리가 일하고 살아온 방식을 송두리째 바꿀 구글 내부에 대한 통찰
“무엇이 그들을 일에 미치게 만드는가?”
잠깐 낮잠 자거나 휴식을 취할 수 있는 컬러풀한 빈백 의자가 놓인 사무실. 최고 요리사가 만든 호텔급 유기농 음식을 공짜로 제공하는 식당. 소소한 잡일을 덜어주는 세탁?미용?자동차 오일 교환 서비스. 여기에 업무 시간의 20퍼센트를 자유롭게 쓸 수 있다면….
그렇다고 마냥 자유롭기만 하는 건 아니다. 무한 자유의 이면에는 무한 책임이 따른다. 모든 직원은 철저하게 성과로 평가받고, 팀에서 반드시 자기 몫을 해야 하며, 서로가 서로에게 점수를 매긴다. 놀라운 복지와 최고의 대우 그리고 탄탄한 경력을 보장하는 세계 최고 직장 ‘구글’은 자유분방하고 즐겁게 일하지만 살아남아야 하는 치열한 생존 현장이다. 이곳에서 구글 직원들은 놀면서 혁신적인 아이디어를 쏟아내고 일을 통해 즐거움을 얻는다. 구글 직원들은 어떻게 자유롭게 일하면서도 높은 성과를 올릴 수 있었을까?
[구글의 아침은 자유가 시작된다](원제: Work Rules!)는 구글 인사 책임자인 라즐로 복 수석부사장이 인간 중심적인 조직문화와 인재 등용의 비결을 공개한 책이다. 구글이 직원을 어떻게 대우하고 지난 15년간 무엇을 배웠는지 밝히고, 사람을 우선으로 생각하며 일하고 살아가는 방식을 바꾸기 위해 우리가 무엇을 할 수 있는지 실천적인 지침을 곁들여 명쾌한 문체로 풀어낸다. 직원 채용에서 역량 계발 지원, 동기부여까지 모든 영역을 아우르는 사람운영(People Operations) 부문을 총괄하는 저자는, 최신 경영 이론과 심리학, 행동경제학을 접목해 구글이 어떤 식으로 운영되고 어떻게 인재를 길러내는지 나름대로 해석한 업무 규칙을 내놓는다.
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- 시계추
저 - 시계추 는 세계적 단편작가 O. 헨리의 대표 단편 중 하나이다. 그의 문학의 특징은 의표를 찌르는 반전과 결말에 있는데 시계추 는 무료하고 반복적인 생활을 하는 한 직장인 남자에게 닥친 일상의 변화와 심리적 갈등을 섬세하게 다루고 있다. 주인공의 심리를 통해 우리는 우리 자신의 일부를 보게 될 것이며 습관이 인생을 어떻게 이끌고 가는지 깨닫게 될 것이다.
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- [비즈니스와경제] 아직도 묻어가는 법이 궁금해?
- <김성열> 저 | 피커북 | 20150702
- 힘들어도 무조건 참아라?
'힐링'은 우리를 '환자'로 만든다!
세상 모든 직장인이 원하던 진짜 직장인 자기계발서!
미생이든 미생물이... - 대출: 0, 예약:0, 보유 수량:2, 누적 대출: 0, 누적 예약:0
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- [비즈니스와경제] 핫트렌드 2015
- <한국트렌드연구소 핫트렌드 연구위원회> 저 | 흐름출판 | 20141202
- 《핫트렌드 2015》는 한국트렌드연구소 핫트렌드 연구위원회가 2015년 가장 뜨거운 관심을 불러일으킬 25개 트렌드를 분석하고 전망한 책이다. 한국트렌드연구소는 ...
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- [비즈니스와경제] e-Collaboration 기법의 활용
- <문상원> 저 | 에피스테메 | 20151202
- 기업 내 부서 및 기업 간 협력의 발전과정, 특히 SCM 분야에서 e-Collaboration이 기존의 협력관계를 어떻게 변화시키고 있는가를 살펴보았으며 또한 e...
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- [비즈니스와경제] 사장의 길
- <서광원> 저 | 흐름출판 | 20160419
- 베스트셀러 《사장으로 산다는 것》 저자 서광원이 10년간 탐색한
사장 자신도 알 수 없었던 내밀한 아픔과 고통의 이유- 대출: 0, 예약:0, 보유 수량:2, 누적 대출: 0, 누적 예약:0
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- [비즈니스와경제] 경영의 모험
- <존 브룩스> 저/<이충호> 역/<이동기> 감수 | 쌤앤파커스 | 20150608
- 빌 게이츠가 자신의 홈페이지와 《월스트리트저널》을 통해 “내가 읽은 최고의 경영서”라고 추천하면서 43년 만에 다시 출간된 경영서의 고전. 《경영의 모험》은 시간...
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