시급 1만 원을 넘어 상생의 시급으로
즐겁고 행복한 꿈의 일터를 만들어라

10년의 시급 생활과 10년의 경영 생활에서 터득한 시급 경영의 기술
이 책은 시급 생활 10년과 경영 생활 10년을 겪은 저자가 근로자와 경영자의 입장에서 쓴 시급 1만 원 시대 대비 경제경영서다. 저자는 각각 10년간의 시급 생활과 경영 생활을 통해 시급 1만 원 시대를 헤쳐 나가는 방법과 시급 1만 원을 넘어 나의 직장을 행복한 꿈의 일터로 만드는 방법까지 알려준다. 그리고 궁극적으로는 시급 1만 원을 주는 것이 아닌, 시급을 올리는 방법, 즉 ‘물고기 잡는 법’을 알려주어 근로자의 가치와 경영자의 보람이 공존할 수 있는 행복한 근로 환경을 만들기를 바란다.

물고기’가 아닌 ‘물고기 잡는 법’을 배워라!
2018년 시간당 최저임금은 7,530원. 전년 대비 16.4%나 상승해 1,060원이 올랐다. 근로자 입장에서는 보다 나은 결과일지 모른다. 그러나 곰곰이 생각해보면, 경영자의 입장에서 이런 갑작스런 임금 상승에 충분한 준비가 되어 있지 않다면 썩 달갑지만은 않은 것이 작금의 현실이다. 저자는 더 나은 시급과 조건을 쫓아다녔던 자신의 시급 생활의 경험에서 ‘나라면 풍족한 시급을 주며, 행복한 일터를 만들 수 있지 않을까?’ 하고 생각했다. 그리고 마침내 창업을 시작했고 월급쟁이 10년 만에 시급을 주는 사장이 되었다. 그러나 사장으로 경영한 지난 10년, 행복할 것이라는 환상은 이내 깨졌고, 막중한 책임과 스트레스가 그의 어깨를 누르기 시작했다.

매해 화제가 되는 최저임금 이야기를 들으며 최저임금법은 결국 갑과 을이 아닌 을(최저임금자)과 을(중소기업인, 소상공인)의 싸움임을 깨달았다. 여기에서 저자는 시급 1만 원이라는 ‘물고기’보다 ‘물고기 잡는 법’을 알려주는 사람이 되기로 결심했다. 저자는 시급 생활 10년, 경영 생활 10년이 지난 지금에야 비로소 이 ‘물고기 잡는 법’을 찾았다. 그리고 그 방법을 더 많은 사람과 공유하고, 상생의 사회로 나가는 지름길을 좀 더 많은 사람들과 나누고 싶어 이 책을 썼다. 20여 년간 숱한 실패와 성공의 경험 속에서 체화된 저자의 방법을 조금이나마 배워 적용하는 사람은 즐겁고 행복한 일터 대열에 합류할 수 있을 것이다.

과거 20년
일찍이 17살부터 신문배달부터 음식점, 일용직, 계약직, 판매, 교육, 제조, 서비스 등 시급생활 10년을 시작한다. 남들보다 먼저 사회생활을 시작했지만, 어두운 시급 생활 10년을 즐기면서 보내 보기도, 힘든 사장 생활 10년을 운명으로 받아들여 보기도 한다.

우리나라 노사 문화를 어떻게 하면 즐겁고 행복하게 한 방향의 목표를 만들어 갈 수 있을까 끊임없이 연구한다.
남들이 하지 않는 길을 선택하기도, 남들과 반대되는 행동만을 찾아 해보기도 한다. 항상 ‘왜 안 돼?’ 라는 질문과 더 많은 배움을 갈망하며 삶에 임한다. 시급 만들기의 달인, 최연소 영업왕, 청년 기업가란 수식어를 20년간 달고 살아왔다.

미래 20년
손대는 경영마다 고객과 임직원의 공감대를 형성하고, 손대는 사업마다 가치 있는 성공 스토리를 남긴다. 대한민국 최초 ‘시급 경영’의 창시자이자 ‘경영의 신’이라 불린다. 운동광, 독서광이자 책을 쓰는 CEO로서 대한민국 후진국 형 노사문화를 타파하고 세계적 롤 모델이 될 우리나라 고유의 노사 통합 문화를 선도해 간다.

우리나라 98%의 중소기업 소상공인 누구나 성공할 수 있는 공식을 만들고, 중소기업 전문 경영 컨설턴트이자, 하루그룹 CEO로서 활동하고 있다. 또한, 임직원이 다니고 싶은 ‘꿈의 일터 만들기’ 시스템을 전파하여, 노사가 시급 1만 원 이상도 함께 만들어가는 법을 쉽고 빠르게 제시한다. 향후 20년은 우리나라 국민들에게 행복한 일터 만들기와 더불어 노사문화를 혁신하고, 세계적으로 가장 살고 싶은 대한민국 미래를 제시한다. 더 나아가 인류에게 놀라운 가치를 선사하고, 최연소 대통령으로 국민에게 봉사한다.

프롤로그

PART 1 간절했던 시급 생활
도화지 속 펼쳐진 무한한 세상
200원의 눈물
현실의 바다 속으로
생존 전략 제1호, 성격 개조
땡큐 솔저
사랑이란 시급
점이 선이 되고, 다시 면이 되어

PART 2 보이지 않는 위기
돈의 함정_돈으로 판단되는 사회
통계의 함정_최저임금의 진실
비교의 함정_해외 스타일? 강남 스타일!
정치의 함정_정부 정책 믿어? 말아?
시급 전쟁의 시작
시급 전쟁의 폐해

PART 3 얼마면 되니?
받는 이에서 주는 이로
그래, 얼마면 되니?
보이는 시급 VS 진짜 시급
갑질 직원은 어쩌랴
속도위반_현실의 속도를 챙겨라
희망의 잣대_마음속 영원한 직원
인정과 신뢰를 쌓는 유일한 방법

PART 4 물고기 잡는 법!
긍정의 말로 통일해봐
질문하고 기록하고 보여줘
시급 공식1_나누고 공개
시급 공식2_매출통장 최대
시급 공식3_지출통장 최소
시급 공식4_시간통장 최소
시급 공식5_이익통장 최대

PART 5 시급 1만 원, 그 이상을 넘어
왜 시급 1만 원만 생각해?
꿈의 일터? 그곳을 만들어낸다
시급 1만 원, 그 이상의 철학을 찾는다
시급 1만 원, 그 이상의 문화를 찾는다
시급 1만 원, 그 이상의 배움을 찾는다
가장 빠르고 쉬운 실천 방법
특별한 인재를 찾기 위한 방법

부록 시급 공식을 음식 서비스업에 적용한 실제 사례

에필로그